Менеджер по работе с персоналом

HR-тимбилдер - работа твоей мечты

Кто такой менеджер по персоналу (HR-менеджер)?

ТимбилдерМенеджер по персоналу - сотрудник, который подбирает необходимых специалистов, осуществляет процесс управления специалистами. Именно этот человек помогает в поиске ключевых специалистов, которые повлияют на результаты и достижения компании.

Обязанности HR

  • Подбор специалистов в команду

  • Организация корпоративного обучения сотрудников

  • Реорганизация и совершенствование структуры компании

  • Изучение предложений на рынке труда

  • Ведение документации, связанной с должностными обязанностями

  • Разработка схем мотивации сотрудников

Какие навыки потребуются HR

  1. Знание основ психологии, педагогики, социологии

  2. Коммуникабельность

  3. Проницательность и хорошая интуиция

  4. Интерес к сфере подбора человеческих ресурсов

Кто такой ресечер?

Ресечер - сотрудник, который помогает HR-специалисту в активном поиске кандидатов на вакансию, приглашает их на собеседование.

Обязанности ресечера

  • Поиск анкет соискателей (hh.ua,LinkedIn,rabota.ua, work.ua)

  • Обзвон поступивших резюме

  • Организация притока новых специалистов

  • Создание заинтересованности кандидата в дальнейшем трудоустройстве

Какие навыки потребуются ресечеру

  • Быстрый поиск информации

  • Опыт работы с сайтами по трудоустройству

  • Умение “продать” вакансию и привлечь кандидата в компанию

  • Коммуникабельность и знание основ психологии

Перспективы ресечера

После успешного освоения профессии рекрутера сотрудник может получить должность HR-менеджера или рекрутера. Рост заработной платы, возможность свободно распоряжаться временем и работать в любой компании как удаленно так и в офисе - основные преимущества перечисленных вакансий.

Кто такой рекрутер?

Рекрутер - специалист по кадрам, который выступает посредником между работодателем и работником, ориентируясь на запрос заказчика (работодателя).

Обязанности рекрутера

  • Первичная обработка обращения (ответы на письма, заявки)

  • Составление списка требований и текста вакансии

  • Начальный поиск кандидатов

  • Проведение отбора соискателей путем тестирования

  • Проверка достоверности информации, указанной в резюме

  • Организация замены кандидата

Какие навыки потребуются рекрутеру

  • Опыт успешного ведения переговоров

  • Работа с соц сетями, сайтами по трудоустройству

  • Высокие аналитические способности

Перспективы для рекрутера

После успешного освоения профессии рекрутера сотрудник может получить должность HR-менеджера, работать в кадровом агентстве или стать хедхантером. Рост заработной платы, возможность свободно распоряжаться временем и работать в любой компании как удаленно так и в офисе - основные преимущества перечисленных вакансий.

Кто такой тимбилдер?

Тимбилдер - специалист по командообразованию. Коллективы - настолько сложные организмы, что если пустить дело на самотек, можно получить яму гладиаторов вместо слаженной командной работы. Сплотить команду ради того, чтобы более эффективно достигать рабочие цели и получать от этого удовольствие - вот задачи тимбилдера.

Обязанности тимбилдера

Огранизация и проведение корпоративных мероприятий

  • Командные игры

  • Тренинги, семинары, конференции

  • Совместные развлечения

  • Производственная гимнастика

  • Организация соревнований по выполненным работам

  • Организация помощи друг другу в работе

  • Постановка интересных сюжетов по текущим проектам

  • И много других интересностей!

Какие навыки потребуются тимбилдеру

  1. Желание получать удовольствие от работы

  2. Коммуникабельность

  3. Артистизм, творческое начало

  4. Умение в приятном видеть полезное, и в полезном - приятное

Перспективы

Тимбилдеры нужны везде, в любом коллективе, в любой прогрессивной компании. И этому нигде не учат! Up-Site - это ваша возможность начать заниматься тимбилдингом уже сегодня! В крайнем случае - с завтрашнего дня. У нас вы отработаете навыки тимбилдера на практике, доброжелательный коллектив вам в этом поможет.

Как проходит обучение 

Система обучения в веб-студии Up-Site - это 100% практики. Мы будем обсуждать, разбирать теоретические нюансы, но главное то, что вы начнете применять знания на практике с первого дня. Вы очень быстро сможете понять - это "ваше" или "не ваше". И принять для себя решение, стоит ли развиваться в этом направлении. 

И если вы захотите остаться с нами, а мы не захотим вас отпускать - вы найдете работу своей мечты!

 
 
Копирайтер
Вакансии
Практика для программистов
Интернет-маркетолог
Курсы веб-дизайна
SMM специалист
Фрилансер
SEO-оптимизатор
Линкбилдер
Веб-разработчик
PR-менеджер
Проджект менеджер
Администратор сайта
Контент-менеджер
Курсы Android-разработчиков
Курсы Front-end
Курсы iOS-разработчиков
Курсы Back-end
8.8 / 10
4.5 von 5 6233